Charte du Site

Cette Charte est applicable à toute l’équipe et à tous les collaborateurs occasionnels du site Cultures & Croyances. Elle pose des règles évidentes de politesse et de courtoisie mais également l’ensemble des règles de coordination de la rédaction.

Généralités applicables à tous les articles

Article 1 : Tout rédacteur s’engage à ce que son article ne véhicule aucun propos à caractère raciste, injurieux ou appelant à une haine quelconque.

Article 2 : Pour certains cas de nécessités éditoriales, le Coordinateur de Cultures & Croyances se réserve le droit d’apporter toutes modifications nécessaires à l’article.

Article 3 : En cas de désaccord, tout rédacteur peut décider de retirer son article en envoyant un courrier électronique à cet effet au coordinateur de Cultures & Croyances.

Article 4 : Le Coordinateur de Cultures & Croyances décide de la publication en ligne, ou en version papier, des articles. Le rédacteur en est dûment informé. Les membres de l’équipe de collaboration ou le Secrétariat Général peut proposer des articles à la publication. Le Coordinateur en est dûment informé.

Article 5 : Le rédacteur s’engage à n’effectuer aucun plagiat et supporte l’entière responsabilité des éventuels dommages que pourrait causer un tel comportement vis-à-vis de Cultures & Croyances.

Article 6 : Toute personne a la possibilité de rédiger un article. Toutefois, par souci de garder une cohérence vis-à-vis de la philosophie de Culture & Croyances, la qualité de l’article permet au Coordinateur de Cultures & Croyances de décider de l’opportunité de sa publication sur le site.

 

Concernant les articles destinées à être publiés sur le site internet

Article 9 : A part la structure traditionnelle, aucune condition de forme n’est exigée. Le rédacteur s’engage toutefois à respecter, dans la mesure du possible, les règles de formes théoriques imposées par la science de référence.

Article 10 : Tout rédacteur souhaitant voir son article publié sur le site Internet s’engage à faire apparaître le maximum de liens Internet permettant aux lecteurs d’approfondir leurs recherches.

Article 11 : En aucun cas les rédacteurs ayant contribué dans les colonnes de Cultures & Croyances ne soutiennent ni n’écrivent sous l’influence d’une quelconque organisation. Ils sont libres dans leurs propos qui ne peuvent engager qu’eux-mêmes. En conséquence, aucun propos n’engage la responsabilité d’une quelconque association ou entreprise.

Concernant la structure de l’équipe

Article 12 : Le Directeur & Coordinateur Principal est celui qui assume la charge du site internet et de la publication. En cas de différence de vues sur l’opportunité d’une publication ou d’une décision concernant le site internet, le Directeur & Coordinateur Principal a le dernier mot sans préjudice vis-à-vis des autres membres de l’équipe.

Article 13 : Le Secrétariat Général et le Responsable de la Communication se charge des affaires courantes du site internet, en étroite relation avec le Directeur & Coordinateur Principal. Après avoir consulté préalablement celui-ci, le Secrétariat Général met en ligne l’ensemble des papiers mis en ligne sur les réseaux sociaux. Il peut également proposer des articles à la publication.

Article 15 : Les Collaborateurs et les Modérateurs de Publication sont des personnes étroitement associées à Cultures & Croyances. Ils proposent régulièrement des articles écrits par eux-mêmes. Ils ont également la possibilité de solliciter des tiers afin de proposer des articles.

Article 16 : Les Ambassadeurs de Cultures & Croyances a l’étranger ont un poste honorifique. Ils se chargent de promouvoir le message de Cultures & Croyances dans les autres continents francophones. Ils peuvent également proposer des articles pour publication.

En vous souhaitant une très bonne lecture,

L’équipe de Cultures & Croyances

Sites Partenaires

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